La semana pasada, se dió a conocer una encuesta de Stepstone y de la consejería empresarial Hay Group, de acuerdo a la cual, tener colegas simpáticos, un ambiente de trabajo agradable, es más importante y más "motivador", que un buen sueldo.
A la pregunta ¿qué es lo que más te motiva para trabajar? el 80% de los encuestados (un total de 18.000 personas) respondió un ambiente de trabajo colegial, en el que es entretenido trabajar. Por colegial, en Alemania, se entiende un ambiente de mutuo respeto, tanto en lo personal, como en el plano estrictamente de trabajo.
Un 66% Prozent dice que, lo que más lo/a motiva es cuando el trabajo, lo "llena", lo realiza, colma sus expectativas -se podría decir-. Me doy cuenta que el idioma de trabajo es bastante diferente en alemán y en castellano.
"Tan sólo" un 56% con Prozent considera que lo más motivador es un sueldo adecuado.
Reflexiones sobre una nueva constitución para Chile, por Javier Edwards
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*Recibí este texto por whatsapp. Copio lo que recibí. Supongo que será de
Javier; pero no estoy segura, ni tengo cómo comunicarme con él para
preguntarle....
Hace 4 años
2 comentarios:
Yap, sin dudas.
¿Quieres decir entonces que estás dispuesta a trabajar por menos dinero, Marta? Porque eso es lo que todo empleador quiere escuchar.
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