Cuota femenina de 30% en la Telekom

La Telekom es la primera empresa del DAX que establecerá -lo anunció hoy- una cuota femenina de 30% en posiciones medianas y altas, a cumplirse hasta el año 2015. A ver si encuentran mujeres que puedan, que estén dispuestas a ocupar. En principio, yo sería enemiga de estas cuotas; pero créanme: en la sociedad alemana, no veo otra forma de que las mujeres puedan surgir, porque no es cierto que, si están igual o mejor calificadas que los varones se les dé el puesto por el que compiten. Están en inferioridad de condiciones, muchas veces para protegerlas...

Ojalá que les paguen lo mismo que a los varones, ya que las mujeres, en Alemania, ganamos mucho menos que los hombres ;)